五十年的安惠傳承五千年的文化。安惠陜西分公司總經(jīng)理竺婷分別對安惠的企業(yè)文化、品牌文化、產(chǎn)品文化、系統(tǒng)文化等進行了深入解讀，讓學(xué)員們對安惠文化有了更深入的感知。

    安惠公司功能成分提取實驗室主管胡丹講解了《五行理論與安惠產(chǎn)品》。五行指的是木、火、土、金、水。安惠產(chǎn)品是根據(jù)中醫(yī)五行理論，針對人體八大系統(tǒng)，從細(xì)胞入手來研制的。胡丹現(xiàn)場與學(xué)員們分享了如何運用五行理論配伍安惠食藥用菌健康產(chǎn)品，受到大家的歡迎。

    安惠醫(yī)療器械總經(jīng)理助理倪江波帶來了安惠新品——頸醫(yī)紳的詳細(xì)介紹，并邀請學(xué)員進行現(xiàn)場體驗。頸醫(yī)紳有固定牽引、支撐頭部、放松肌肉、限制不良姿勢、減輕壓力的五大作用，保護您的頸部。

提升赤芝技能  規(guī)范行為準(zhǔn)則

    赤芝必須具備什么樣的心態(tài)和技能，高階領(lǐng)導(dǎo)人陳康亮覺得一名赤芝要懂得感恩，勇于承擔(dān)，學(xué)習(xí)成長，自我改變；要熟練分享“我為什么選擇安惠”，熟練掌握安惠相關(guān)知識，每天靜思30分鐘，每周策劃一次會議等等。

    高階領(lǐng)導(dǎo)人鄭乃霖與學(xué)員們一起學(xué)習(xí)了《經(jīng)銷商行為規(guī)范》。身為安惠一員，我們必須具備哪些素質(zhì)？我們絕對不可以做的有哪些？這些在《江海系統(tǒng)行為守則》和《經(jīng)銷商管理條例》中都有很明確的闡述。

    溝通是一種能力，它不是天生具備的，而是需要我們后天培養(yǎng)，需要我們努力學(xué)習(xí)、努力經(jīng)營。高階領(lǐng)導(dǎo)人趙戰(zhàn)勝帶來的《有效溝通一對一》重實戰(zhàn)，接地氣，能幫助到學(xué)員們學(xué)會說話技巧，做溝通高手，提高成交率。

示范演練考核  加快目標(biāo)達成

    家庭聚會簡單、易學(xué)，易復(fù)制，能讓新伙伴充滿自信，團隊穩(wěn)健發(fā)展，能快速復(fù)制一批能力強的赤芝領(lǐng)導(dǎo)人，意義重大。高階領(lǐng)導(dǎo)人韓妤講解了如何有效組織家庭聚會，著重強調(diào)了會前、會中、會后的注意事項，并和團隊伙伴們一起現(xiàn)場示范了家庭聚會的組織流程，幫助學(xué)員們更好的學(xué)習(xí)、復(fù)制。

    高階領(lǐng)導(dǎo)人張宏帶來勵志演講《堅定信念 實現(xiàn)夢想》，他通過一個個能激蕩人心的成功故事，告訴我們一個永恒的真諦：心懷夢想，堅定信念，瘋狂行動，堅持不懈，在通往成功的道路上勇往直前，一定能實現(xiàn)自己的人生目標(biāo)。

    高階領(lǐng)導(dǎo)人唐存均的《如何行動并達成目標(biāo)》點燃了大家的激情，許下承諾、聚焦焦點、詳細(xì)規(guī)劃、立即行動，堅持不懈……你一定能從專家變成行家，從行家變成贏家。

    培訓(xùn)期間，參訓(xùn)學(xué)員接受了“安惠基礎(chǔ)知識”和“我為什么選擇安惠”的過關(guān)考核，找差距，促進步，努力成為一名合格的赤芝。

 接受認(rèn)可表彰  寄予殷切希望

    培訓(xùn)中，新晉赤芝依次登上榮耀的舞臺接受公司的授銜認(rèn)可和表彰獎勵。將象征著熱情活力的赤芝勛章別在胸前，預(yù)示著赤芝們在江海系統(tǒng)中邁出了成功的第一步。

    綠芝領(lǐng)導(dǎo)人查利紅結(jié)訓(xùn)，并布置了行動計劃。她說，要經(jīng)常問自己三個問題：我是誰？我要什么？我要怎么做？不忘初心，堅定信念，乘著安惠這艘巨輪，在江海系統(tǒng)的指引下，一定能更快、更強、更好地實現(xiàn)夢想。

    江海系統(tǒng)領(lǐng)航人陳惠董事長與大家講述了自己的安惠故事。創(chuàng)業(yè)之初，自己也列名單、邀約、溝通、跟進，沒有經(jīng)驗，但是愛學(xué)習(xí)，有闖勁，下定決心就永不退縮，所以才有了安惠一步步的成長、壯大。安惠最大的財富是所有的安惠人，陳董希望大家相互學(xué)習(xí)，共同進步，江海系統(tǒng)也會加快教育培訓(xùn)速度，幫助大家更快成長。

部分學(xué)員榮耀合影

綠芝領(lǐng)導(dǎo)人查利紅結(jié)訓(xùn)

陳惠董事長講話